Nesta segunda-efira, dia 6, Blake Lively fez uma publicação nas redes sociais com uma declaração oficial escrita pelo seu advogado, Mike Gottlieb. A nota é um pronunciamento relacionado à batalha judicial travada pela atriz contra Justin Baldoni, com quem trabalhou no filme É Assim Que Acaba. 

A defesa da atriz fala sobre a decisão recente do tribunal e entra em detalhes sobre os pontos principais do caso, trazendo uma atualização sobre o processo: 

Não é nenhuma surpresa que Bryan Freedman [advogado de Justin Baldoni] não entenda a decisão real do tribunal. Ele sequer argumentou sobre a moção de julgamento sumário que agora está tentando distorcer. Teve que contratar outro escritório de advocacia para o julgamento e, na semana passada, foi repreendido pelo tribunal por ter apresentado alegações juridicamente frívolas. O que o Tribunal decidiu ontem foi que Blake Lively apresentou provas suficientes para ir a julgamento com base em suas principais alegações: que ela denunciou o que acreditava ser assédio sexual no set de filmagem e sofreu retaliação que prejudicou sua reputação como resultado, começa o texto.

Em seguida continua:

O tribunal considerou, em detalhes minuciosos, que a Sra. Lively apresentou provas suficientes de todos os seguintes pontos: (1) Ela se manifestou em particular e negociou mudanças no comportamento de Justin Baldoni, Jamey Heath no set de filmagem, comportamentos que ela e outras pessoas consideraram perturbadores; (2) Ela acreditava razoavelmente, de boa-fé, que o comportamento sobre o qual expressou preocupação em particular era assédio sexual ilegal; (3) Baldoni, Heath e a Wayfarer Studios entenderam que as alegações dela configuravam assédio sexual; e (4) Em resposta, ultrapassaram os limites e tomaram medidas que prejudicaram sua reputação e carreira.

A nota ainda declara: 

E, devido à decisão de ontem, todas essas alegações serão levadas ao júri. E aqui está o que o Tribunal disse sobre as alegações de assédio sexual da Sra. Lively: uma pessoa em sua posição poderia ter entendido que o ambiente de trabalho, por vezes, refletia uma visão sexista e sexualizada das mulheres e um desrespeito à sua privacidade, suficiente para tornar razoável reclamar de um ambiente de trabalho hostil com base em sexo ou gênero.A decisão do Tribunal de que as alegações de assédio da Sra. Lively, tanto no âmbito estadual quanto federal, não poderiam ser levadas a julgamento dizia respeito a questões legais, e não a uma aprovação da conduta dos réus. O tribunal decidiu que as alegações de assédio sexual da Sra. Lively não poderiam ser levadas a júri porque ela não assinou um contrato, é uma contratada independente em vez de uma funcionária e a conduta ofensiva ocorreu em Nova Jersey, e não na Califórnia. O fato de Bryan Freedman estar alegando exoneração com base em tecnicismos legais enquanto enfrenta um julgamento no próximo mês diz tudo o que você precisa saber.

E finaliza: 

A retaliação que a Sra. Lively sofreu por se manifestar em particular em defesa de um ambiente de trabalho seguro sempre foi o cerne de seu caso. É por isso que ela entrou com o processo. O Tribunal encontrou provas suficientes para dar prosseguimento ao seu caso. Aguardamos o julgamento em 18 de maio.

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